Cégek gyakran ismételt kérdései a diákmunkával kapcsolatban

Hogyan tudnak a diákok tanítási időben dolgozni?

• A hallgatók rugalmasan, az órarendjükhöz igazodva tudnak diákmunkát vállalni. Például, ha Önnek hétköznaponként 8-8 órában 2 főre van szüksége, a munkát egy 3-5 diákból álló csapat osztja meg egymás között. Ez lehetővé teszi, hogy Ön folyamatosan ugyanazokkal a diákokkal dolgozzon, miközben a vizsgák, nyaralások vagy akár betegségek miatti helyettesítések is könnyedén megoldhatóak.
• Ez a megoldás biztosítja, hogy a munka zökkenőmentesen haladjon, miközben a diákok is megfelelően be tudják osztani az idejüket. 

Milyen formában legális a diákmunka?

• A diákok munkába állása a tagsági megállapodás megkötése és a hatósági bejelentés (NAV) után válik legálissá. Az ehhez szükséges hatósági bejelentéseket és szerződéses adminisztrációt teljes egészében a Mind-Diák Szövetkezet intézi, így Önnek ezzel nem kell foglalkoznia.

Milyen előnyei vannak a diákmunkának?

• A Mind-Diák Szövetkezet szervezésében a diákmunka 100% szociális adómentességet élvez, így jelentős költségmegtakarítást eredményez. Ezen felül nem merül fel szabadság, fizetett ünnep, betegség miatti kiadás sem. A szövetkezet átvállalja a szervezéssel és adminisztrációval járó feladatokat, beleértve a hatósági bejelentést és a bérszámfejtést is.

A már nálunk dolgozó diákokra is vonatkoznak az adókedvezmények?

• A fenti adókedvezmények kizárólag a diákszövetkezetünk szervezésében végzett munkára vonatkoznak. Ha Ön már kiválasztotta, hogy kivel szeretne együtt dolgozni, érdemes a diákot a Mind-Diák Szövetkezeten keresztül foglalkoztatnia, hogy élvezhesse a szövetkezeti foglalkoztatás előnyeit.

Levelezős, esti tagozaton tanulókra vonatkozik az adókedvezmény?

• Csak nappali tagozatos, aktív vagy passzív jogviszonnyal rendelkező diákokra vonatkoznak az adókedvezmények.

Van-e lehetőség arra, hogy én válasszam ki a diákot?

• Természetesen, közvetlenül ajánlhat Ön is diákot vagy a munkakör elvárásainak leginkább megfelelő, általunk küldött jelöltekből is választhat.

Mennyit kell fizetni a diákoknak?

• 2025-ben a minimálbér - bruttó 1672 Ft/óra - vagy azt meghaladó összeg lehet a megállapodás alapja. Mi is szívesen adunk bérjavaslatot, de kiindulhat a saját kollégái fizetéséből is.
• Azonos bér esetén a munkáltatói ráfordítás 30-40%-kal alacsonyabb lehet, mint normál foglalkoztatás esetén. Kérjen cégére szabott kalkulációt!

Milyen feladatot lehet diákokra bízni? 

• Lehet egyszerű, könnyen betanulható munka vagy szakirányú ismereteket feltételező, de gyakorlatot nem igénylő részfeladat is. A betanítás és a szakmai irányítás a megbízó kezében van.

Mi az a gyakornoki program?

• Szakirányú tanulmányokat folytató diákok több hónapos gyakornoki programokban vesznek részt, ahol szakmai feladatokat látnak el különböző területeken, többek között IT, logisztika, HR, pénzügyi vagy értékesítési területen. Gyakornoki állásokra is biztosítunk hallgatókat teljes munkaügyi adminisztrációval és bérszámfejtéssel.

Cafetéria adható a diákoknak?

• Igen, adható. Érdemes tudni, hogy a feladat ellátása nem munkaviszony keretében történik, ezáltal a cafeteria a legmagasabb adótartalommal kerül elszámolásra. 

Teljes értékű munkatárs tud lenni egy diák?

• Igen, a diákok értékes tagjai lehetnek a csapatnak, azonban az elsődleges feladatuk a tanulás és a tapasztalatszerzés. Éppen ezért hosszú távon nem várható el tőlük heti öt napos, napi 8 órás munkavégzés. A diákokat elsősorban részmunkaidős, szezonális vagy alkalmi feladatokra ajánljuk. 

Mennyibe kerül a diákmunka iskolaszövetkezet szervezésében?

• A diákmunka vállalkozói díja függ a jövedelemtől, a létszámtól, a feladattól, az időtartamtól és a munkaidőtől.  
• Végzettséget és szakértelmet nem igénylő feladatokra már nettó 297,616 Ft/fő/óra szolgáltatási díjért tudunk diákot biztosítani.
• Fontos megjegyezni, hogy a feltüntetett díj tájékoztató jellegű, és nem minősül hivatalos ajánlattételnek. Pontos árképzésért és további részletekért kérjen személyre szabott ajánlatot.

Kérdése van?

• Pontos adatok birtokában, örömmel készítünk az Ön egyedi létszámigényére árajánlatot!