request quoteDiákmunka, gyakornoki program cégének

Az itt megadott elérhetőségeken cége működési területén járatos kollégánk egyezteti Önnel az elvárásokat.

  • Kalkulációnk alapja a ledolgozott munkaóra, így költségei órára pontosan alátámasztottak lesznek.
  • A szakmai irányítás az Öné, de az előkészítési, adminisztrációs és számfejtési feladatokat átvállaljuk.
  • Mind-Diák Szövetkezet bevonásával jelentős adókedvezményekkel élhet!

Legfrissebb diákmunkáink
nappali tagozatos diákoknak


Diákmunkára és gyakornoki állásra vonatkozó árajánlatunk kidolgozási ideje: 2-3 munkanap

partners

Munkaadói dilemmák a diákmunkával kapcsolatban. Mikor jó? Megéri? Biztonságos?

Kérjük, adja meg elérhetőségeit, hogy HR tanácsadónk kapcsolatba léphessen Önnel.

Írja meg azt is, mekkora létszámban és milyen feladatok ellátására keres diákot!

Ellátjuk cége helyett a szükséges munkaügyi adminisztrációt, NAV bejelentést, bérszámfejtést, míg a szakmai irányítás Önnél marad. A "normál" főállású foglalkoztatáshoz képest 30-50%-os költségmegtakarításra számíthat vonatkozó a járulékkedvezmények és előnyös törvényi szabályozás miatt. Vállalatának csak a ténylegesen ledolgozott munkaórákért kell fizetnie, így annyi költsége keletkezik, amennyit a feladat elvégzése megkíván. Diákszövetkezeti szolgáltatás igénybevételével gyors, garanciákkal biztosított HR szolgáltatást kap.

Számos gazdasági szektor - pénzügy, logisztika, kereskedelem, HR, telekommunikáció, ügyfélszolgálat - gyakornoki programok keretében szerez tapasztalatot diák vagy pályakezdő munkavállalókkal, hogy aztán főállású munkaviszonyban kínáljon számukra további karrierlehetőséget. A gyakornoki és pályakezdő munkahelyek feltöltésében is partere lesz a Mind-Diák Szövetkezet.

Nézze meg referenciáinkat és garanciáinkat, így az alapján is nyugodtabban fog dönteni mellettünk.

Országos megrendeléseit budapesti, központi irodánk szervezi meg. Ezen túl az alábbi városok térségében kínáljuk HR szolgáltatásainkat: Budapest, Békéscsaba, Balatonfüred, Budaörs, Biatorbágy, Debrecen, Dunakeszi, Dunaharaszti, Hajdúszoboszló, Eger, Érd, Fót, Gödöllő, Győr, Gyöngyös, Gyula, Hatvan, Hajdúböszörmény, Hódmezővásárhely, Jászberény, Kaposvár, Kecskemét, Keszthely, Mátészalka, Marcali, Miskolc, Nagykanizsa, Nyíregyháza, Nyírbátor, Pápa, Pécs, Siófok, Szeged, Székesfehérvár, Szigetvár, Szolnok, Szombathely, Tatabánya, Tiszaújváros, Veszprém, Ajka, Zalaegerszeg, Vác, Veresegyház.

Az ingadozó kapacitás igény, a fluktuáció,  és a szakemberhiány miatt a diákmunka 2022-ben is kézenfekvő HR megoldás a létszámgazdálkodásban.

 

HR Trendek

Rendszeresen tájékoztatjuk a munkaerő-piaci aktualitásokról, HR trendekről, akciókról.