450

ügyfél

10 000

diákmunkás/év

82 000

regisztrált felhasználó
AJÁNLATKÉRÉS

DIÁKMUNKA

Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. Ellátjuk a toborzás-kiválasztás, munkaszerződés, bejelentés, bérszámfejtés feladatait – teljes munkaügyi adminisztráció, jelentős adókedvezmények!

request quoteDiákmunka, gyakornoki program cégének

Az itt megadott elérhetőségeken cége működési területén járatos kollégánk egyezteti Önnel az elvárásokat.

  • Kalkulációnk alapja a ledolgozott munkaóra, így költségei órára pontosan alátámasztottak lesznek.
  • A szakmai irányítás az Öné, de az előkészítési, adminisztrációs és számfejtési feladatokat átvállaljuk.
  • Mind-Diák Szövetkezet bevonásával jelentős adókedvezményekkel élhet!

Legfrissebb diákmunkáink
nappali tagozatos diákoknak


Diákmunkára és gyakornoki állásra vonatkozó árajánlatunk kidolgozási ideje: 2-3 munkanap

partners

Munkaadói dilemmák a diákmunkával kapcsolatban. Mikor jó? Megéri? Biztonságos?

Kérjük, adja meg elérhetőségeit, hogy HR tanácsadónk kapcsolatba léphessen Önnel.

Írja meg azt is, mekkora létszámban és milyen feladatok ellátására keres diákot!

Dokumentum feltöltése

Ellátjuk cége helyett a szükséges munkaügyi adminisztrációt, NAV bejelentést, bérszámfejtést, míg a szakmai irányítás Önnél marad. A "normál" főállású foglalkoztatáshoz képest 30-50%-os költségmegtakarításra számíthat vonatkozó a járulékkedvezmények és előnyös törvényi szabályozás miatt. Vállalatának csak a ténylegesen ledolgozott munkaórákért kell fizetnie, így annyi költsége keletkezik, amennyit a feladat elvégzése megkíván. Diákszövetkezeti szolgáltatás igénybevételével gyors, garanciákkal biztosított HR szolgáltatást kap.

Számos gazdasági szektor - pénzügy, logisztika, kereskedelem, HR, telekommunikáció, ügyfélszolgálat - gyakornoki programok keretében szerez tapasztalatot diák vagy pályakezdő munkavállalókkal, hogy aztán főállású munkaviszonyban kínáljon számukra további karrierlehetőséget. A gyakornoki és pályakezdő munkahelyek feltöltésében is partere lesz a Mind-Diák Szövetkezet.

Nézze meg referenciáinkat és garanciáinkat, így az alapján is nyugodtabban fog dönteni mellettünk.

Országos megrendeléseit budapesti, központi irodánk szervezi meg. Ezen túl az alábbi városok térségében kínáljuk HR szolgáltatásainkat: Budapest, Békéscsaba, Balatonfüred, Budaörs, Biatorbágy, Debrecen, Dunakeszi, Dunaharaszti, Hajdúszoboszló, Eger, Érd, Fót, Gödöllő, Győr, Gyöngyös, Gyula, Hatvan, Hajdúböszörmény, Hódmezővásárhely, Jászberény, Kaposvár, Kecskemét, Keszthely, Mátészalka, Marcali, Miskolc, Nagykanizsa, Nyíregyháza, Nyírbátor, Pápa, Pécs, Siófok, Szeged, Székesfehérvár, Szigetvár, Szolnok, Szombathely, Tatabánya, Tiszaújváros, Veszprém, Ajka, Zalaegerszeg, Vác, Veresegyház.

Az ingadozó kapacitás igény, a fluktuáció,  és a szakemberhiány miatt a diákmunka 2022-ben is kézenfekvő HR megoldás a létszámgazdálkodásban.

 

Híreink

Rólunk mondták

A diákmunka garanciái

ISO9001
  • Minőségbiztosítási rendszerünk megfelel a ISO 9001:2015 szabvány követelményeinek
  • Árgarancia: Vállalkozási díjainkon felül nincsenek rejtett költségek. Csak indokolt, mindkét szerződő fél által közösen jóváhagyott esetben változhatnak. (pl. adóváltozások)
  • Több száz referenciát tudunk felmutatni számos szolgáltatási területen
  • Szövetkezetünk rendelkezik általános, szolgáltatói és munkáltatói felelősségbiztosítással
  • Szövetkezetünk szerepel NAV által nyilvántartott köztartozásmentes cégek között.
  • Csak a ténylegesen elvégzett feladatok után történik az elszámolás.
  • Vállalkozási vagy megbízási tevékenységek keretében felelősséget vállalunk tevékenységünkért és munkavállalónkért
  • Több mint 20 év szakmai tapasztalat a diákmunka szervezés terén
Referenciák

Magyar Telekom

Vodafone

Nestlé

GE Hungary

Richter

Budapest Bank

Telenor

Tesco

TNT

Lidl

OTP Bank

Pfizer

BlackRock

Unicredit

Mylan

MVM csoport

Veeva Systems

Sanofi-Aventis

Konica-Minolta

HR Trendek

Rendszeresen tájékoztatjuk a munkaerő-piaci aktualitásokról, HR trendekről, akciókról.